SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN REKRUTMEN KARYAWAN
MENGGUNAKAN SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING DENGAN
PEMETAAN LOGIKA FUZZY
(STUDI KASUS: PT.SWARA KARIMATA PERMAI PAMEKASAN)

Nilam Ramadhani, Moh.Rofii

PT. Swara Karimata Permai merupakan sebuah perusahaan yang bergerak dibidang broadcasting. Sebagai sebuah perusahaan,kualitas SDM sangat berpengaruh dalam kelangsungan perusahaan kedepan. Disisi yang lain,proses seleksi rekrutmen calon karyawan perusahaan saat ini masih menggunakan cara manual yang banyak ditemukan kelemahan-kelemahan.Sistem Pendukung Keputusan (SPK) merupakan aplikasi untuk membantu pihak manajemen dalam mengambil sebuah keputusan. Metode Simple Additive Weighting (SAW) dengan pemetaan logika fuzzy mampu menyeleksi sejumlah alternatif. Dalam hal ini, pihak managemen ditunjukkan pada alternatif yang terpilih berdasarkan kriteria-kriteria yang telah ditentukan. Penelitian ini mencari bobot untuk setiap atribut, kemudian dilakukan proses perangkingan yang akan menentukan alternatif yang optimal. Setelah penggunaan metode SAW, selanjutnya dilakukan pemetaan logika fuzzy untuk memberikan nilai fairness pada setiap alternatif dengan asumsi bahwa semua hal pasti ada nilai baiknya, begitupun sebaliknya. Berdasarkan hasil pengujian, sistem yang dibangun dapat membantu managemen dalam proses rekrutmen calon karyawan, mempercepat hasil keputusan ketika data yang diproses cukup banyak, mempermudah proses seleksi yang dilakukan serta memberikan nilai fairness terhadap hasil seleksi.

Kata kunci: Sistem Pendukung Keputusan, Rekrutmen Karyawan, Simple Additive Weighting, Logika Fuzzy

Download File: 4-SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN REKRUTMEN KARYAWAN MENGGUNAKAN SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING DENGAN PEMETAAN LOGIKA FUZZY (STUDI KASUS PT.SWARA KARIMATA PERMAI PAMEKASAN).pdf